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為補(bǔ)充我院機(jī)械工程學(xué)院教師隊(duì)伍，滿足專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　�。ǘ�）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1．招聘崗位及人數(shù)：機(jī)械工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師崗位10人。

　　2．聘用方式：編制外人事代理聘用制。

　　3．崗位待遇：比照學(xué)院編制內(nèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定，同工同酬。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

　　5. 本科（第一學(xué)歷）為“211”及以上全國(guó)重點(diǎn)院校畢業(yè)的碩士研究生或“211”以上全國(guó)重點(diǎn)院校畢業(yè)的碩士研究生。

　　6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為機(jī)械工程（一級(jí)學(xué)科或是專(zhuān)業(yè)碩士），年齡為30周歲及以下（為1986年8月15日以后出生）。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年8月23日～8月25日，8:00-17:30。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院（晉中市榆次區(qū)工業(yè)園區(qū)興業(yè)街6號(hào)，可乘 10路或者新101 路公交到達(dá)。）

　　聯(lián)系人：張武奎13934224418 吳維梁13935119694

　　3.報(bào)名提交材料

　　（1）填寫(xiě)《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用教師應(yīng)聘人員登記表》一式一份。

　 　（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，近期一寸紅底免冠照4張。其中：未領(lǐng)取畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校 出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明；出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；未就業(yè)報(bào)名人員須提供檔案存放證明或《普通高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議》原件及復(fù)印件，原件審核后退回；已就業(yè)報(bào)名人員須出具單位同意報(bào)考證明。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消其應(yīng)聘資格。

　　符合招聘條件的人員，將通過(guò)本單位網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。

　�。ㄈ�）考試的內(nèi)容和方法

　 　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。如報(bào)名人數(shù)不達(dá) 崗位數(shù)的3倍，不再組織筆試，可直接通過(guò)面試、考察等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間待定。

　　（1）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　2. 面試

　　按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　�。�1）面試由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織，成立評(píng)委組，成員由外聘專(zhuān)家和用人部門(mén)有關(guān)人員組成，不少于5人。

　�。�2）面試采取試講和技能測(cè)試的形式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，其中：試講50分，技能測(cè)試50分。

　�。�3）試講由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)水平、言談舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)；技能測(cè)試采用實(shí)際操作的方式，按照專(zhuān)業(yè)的技能要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作測(cè)試。

　　（4）面試試講成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

　�。�5）面試成績(jī)（試講和技能測(cè)試兩項(xiàng)合計(jì)）不足60分者不予錄用。

　　3. 總成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試合格人員的姓名、性別、招聘崗位專(zhuān)業(yè)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序在學(xué)院網(wǎng)站公示5天。

　�。ㄋ模� 體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　 　3.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回 避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺可依序遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　通過(guò)體檢和考察的應(yīng)聘人員在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)學(xué)院審定予以聘用，簽訂聘用合同。

　　公示擬聘人員內(nèi)容應(yīng)包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)，招聘考試成績(jī)、排名等信息。

　　五、工作紀(jì)律

　　1．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，任何人不得弄虛作假，不得通過(guò)任何關(guān)系干預(yù)、影響招聘工作。設(shè)立舉報(bào)（投訴）電話：7015165 郵箱：sxzyjjjcs@163.com

　　2．應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、其它

　�。ㄒ唬�學(xué)院成立編制外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和工作監(jiān)督組（與學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)督組合并成立），組織實(shí)施招聘工作。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如謊報(bào)、偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

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