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誘人簡歷制作11招
2011-09-17|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 2854

僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。使用“從事事件=結果”這種格式內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗,使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約550000元!

1、強調(diào)成功經(jīng)驗 

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

2、盡量使你的簡歷簡短 

只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

3、為你的簡歷定位 

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

4、寫上簡短小結 

這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

5、用詞要注意

在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀!彼,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

6、讓簡歷醒目 

簡歷的外表不一定要強調(diào),但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。

7、不要寫上個人愛好

現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

8、最后測試

記住,你的簡歷應該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?

9、力求精確 

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

10、使用有影響力的詞匯 

使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。

來源:徐州招聘-才好網(wǎng)

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