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為了加強社會治安防范和服務人民群眾等方面的工作，參照《山西省2015年政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》(晉人社辦發(fā)〔2015〕24號)文件，經(jīng)縣政府批準，擬為公安系統(tǒng)面向社會公開購買32名公益崗位人員從事警務輔助工作，其中：男性30名、女性2名�，F(xiàn)結合我縣實際制定本方案：

　　一、招用條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律、法規(guī)、品行端正，具有履行崗位職責的工作能力。

　　2、年齡為28周歲以下(即1988年1月1日以后出生)。

　　3、2016年及以前畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學歷和全日制普通高等院校警察、法律、司法專業(yè)大學�？茖W歷的畢業(yè)生。

　　4、身體健康、體型端正、外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常、無紋身、無肢體性的功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。身高：男1.68米(含)以上、女1.60米(含)以上。

　　5、具備招用崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的不得招用：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違紀行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

　　3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4、直系血親及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　5、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　二、崗位職責

　　在公安機關及其人民警察的指揮監(jiān)督下，按照工作崗位要求履行下列職責：

　　1、協(xié)助開展治安巡邏、檢查和安全防范宣傳教育工作;

　　2、協(xié)助從事計算機網(wǎng)絡維護、通信保障、視頻監(jiān)控工作;

　　3、協(xié)助開展醫(yī)務工作;

　　4、協(xié)助開展人口信息采集、信息管理、窗口服務、證件辦理工作;

　　5、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員;

　　6、協(xié)助參加搶險救災、大型活動現(xiàn)場秩序維護工作;

　　7、執(zhí)行公安機關根據(jù)實際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務。

　　三、招用方式

　　招用程序為“發(fā)布招用公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、體檢、政審、公示、招用”步驟進行。

　　(一)體能測試

　　體能測試必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測試的，視作自愿放棄。

　　1、項目及合格標準

　　體能測試項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定，結合招用崗位的特點設置。

　　具體測試項目：

　　男子組合格標準為： 1000米跑 4分25秒以內(nèi)。

　　女子組合格標準為： 800米4分20秒以內(nèi)。

　　2、測試方式

　　體能測試由縣人才開發(fā)交流服務中心會同有關部門組織專人，采取設定專門場地、全封閉管理、現(xiàn)場隨機抽號、不報考生姓名、全程錄像監(jiān)控、當場公布結果、考生互相監(jiān)督的方式進行。體能測試結果在靈丘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，體能測試合格者進入筆試。

　　(二)筆試

　　1、科目內(nèi)容

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。

　　2、考試方式

　　筆試按照相關規(guī)定，采取閉卷方式進行，考場、考號隨機編排。

　　3、計分方法

　　筆試成績以百分制計分，筆試結束后，依照筆試成績由高到低的順序，按招用人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定招用人選。

　　四、報名方式、時間及地點

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。報名時現(xiàn)場測量身高，不得由他人代報。

　　2、報名時間：2016年12月21日——23日。

　　3、報名地點：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓(人才市場服務窗口)。

　　4、資格審查：資格審查與報名同時進行，由縣人才開發(fā)交流服務中心會同有關部門對本方案規(guī)定的資格條件進行逐項審查。

　　五、報名攜帶材料

　　1、身份證、戶口本原件及復印件;

　　2、近期1寸免冠照片5張;

　　3、畢業(yè)證原件及復印件、就業(yè)報到證及畢業(yè)生檔案(在人才交流中心辦理了存檔手續(xù)的帶存檔卡);

　　4、報名費110元。

　　六、崗位待遇

　　被招用者身份為政府購買公益崗位人員，與用人單位簽訂不超過三年的公益崗位協(xié)議，協(xié)議期間，每月工資待遇1400元，并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。

　　七、體檢

　　體檢在統(tǒng)一指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準依照有關規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按筆試成績排名順序依次遞補，體檢費用由報考人員承擔。

　　八、政審

　　主要考察報考者的政治思想、道德品質、自身素質、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？己丝疾觳缓细裾撸�取消招用資格，新產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。對考核考察合格的人員，經(jīng)審定后確定擬招用人員名單，并向社會公示七個工作日。

　　九、辦理招用手續(xù)

　　公示期滿對公示結果無異議的，按照相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

　　監(jiān)督舉報電話：0352-8522463

　　靈丘縣人才開發(fā)交流服務中心

　　2016年12月14日