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2017年廣靈縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司

公開招聘第一批工作人員

公    告

廣靈縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司為縣屬國有企業(yè)，為了滿足公司發(fā)展及所屬子公司管理工作需要，委托廣靈縣人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘第一批工作人員29名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及待遇

1、招聘對(duì)象：符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的下列人員：

（1）具有廣靈縣戶籍的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）縣屬國有（集體）企業(yè)（含改制和破產(chǎn)企業(yè)，下同）正式職工；

（3）廣靈籍相關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)軍人（包括：志愿兵、士官、按規(guī)定待安置的城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵）；

（4）原達(dá)鑫建安有限責(zé)任公司、經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司、富澤商貿(mào)有限公司、縣扶貧開發(fā)有限公司和縣城市發(fā)展有限公司（以下簡稱“原五家公司”）正式職工。

2、待遇：試用期月工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿月工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定參照同類型縣屬國有企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘總?cè)藬?shù)為29名，其中：公司管理崗位12名，財(cái)務(wù)管理及財(cái)會(huì)崗位13名，投融資崗位2名，電子商務(wù)崗位2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)；

4、具有一定的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力和正常履職的身體條件；

5、全日制大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）；縣屬國有（集體）企業(yè)中層及以上干部或具有全日制中專及以上學(xué)歷的職工和復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡在男50周歲及以下（1967年1月1日以后出生）、女45周歲及以下（1972年1月1日以后出生）；“原五家公司”職工年齡在50周歲及以下（1967年1月1日以后出生），且具有全日制中專及以上學(xué)歷；

6、崗位要求的所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他具體資格條件。

7、各崗位專業(yè)依照《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如所學(xué)專業(yè)不在該《目錄》所列范圍，不能報(bào)考。

（二）崗位專業(yè)及資格條件

1、公司管理崗位

（1）專業(yè)要求：社會(huì)學(xué)與公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理與市場營銷類、旅游管理與餐飲服務(wù)類、法律類、系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。

（2）企業(yè)職工具有相關(guān)工作經(jīng)歷、復(fù)轉(zhuǎn)軍人熟悉相關(guān)專業(yè)即可報(bào)名。

2、財(cái)務(wù)管理及財(cái)會(huì)崗位

（1）專業(yè)要求：會(huì)計(jì)與審計(jì)類；

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格且具有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；

（3）具有財(cái)會(huì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員和在規(guī)模以上國有工業(yè)企業(yè)擔(dān)任主管會(huì)計(jì)20年以上者，年齡可放寬到男55周歲（1962年1月1日以后出生）、女50周歲（1967年1月1日以后出生）及以下。具有財(cái)會(huì)系列中級(jí)及以上職稱者免筆試，直接進(jìn)入面試（其筆試成績按本崗位本次筆試的最高成績計(jì)分）。

3、投融資崗位

（1）專業(yè)要求：財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類；

（2）有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金投資等從業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至男55周歲（1962年1月1日以后出生）、女50周歲（1967年1月1日以后出生）及以下。

4、電子商務(wù)崗位

（1）專業(yè)要求：電子商務(wù)。

（2）有二年以上電子商務(wù)工作經(jīng)歷者，可不受專業(yè)限制。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除學(xué)籍、公職或因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的；

5、在各類考試中有弄虛作假或作弊行為的；

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

（1）本次報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場照相、錄取指紋，收取《報(bào)名登記表》（見附1，請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載、填寫）。

（2）報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日到5月11日。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：廣靈縣人才交流服務(wù)中心（人社局政務(wù)大廳，永樂街1號(hào)）。

（4）每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（5）為滿足招聘需求，對(duì)缺額的招聘崗位，經(jīng)研究，可對(duì)招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行個(gè)別調(diào)整，招聘崗位計(jì)劃調(diào)整情況向社會(huì)公布。

（6）根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉價(jià)費(fèi)字[2013]223號(hào)）規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，報(bào)名費(fèi)10元，本次考試每生共收取60元考試費(fèi)用。

2、現(xiàn)場資格審查

（1）資格審查的內(nèi)容

   按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)考者的戶籍、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)及其他報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場審查和確認(rèn)，合格者確認(rèn)報(bào)名資格。

（2）資格審查須提供的證件、材料

   考生須提供：本人二代身份證、戶口本（或戶口遷出證明）、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明）、轉(zhuǎn)業(yè)證（退伍證）原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張，待安置城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵需由縣民政局出據(jù)相關(guān)證明，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明（改制企業(yè)職工由經(jīng)信局出具證明）。

（3）資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，隨時(shí)取消資格。

五、筆試

1、筆試內(nèi)容：（1）公司管理崗位為公共管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（2）其他崗位為應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試成績以百分制計(jì)分。筆試成績占總成績的60%。

2、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。對(duì)參加筆試并成績有效的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃2倍的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。

3、筆試的具體安排，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審主要對(duì)考生報(bào)名時(shí)提供的證件進(jìn)行進(jìn)一步嚴(yán)格審查。

1、學(xué)歷通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）、學(xué)生檔案驗(yàn)證。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有效證件的，取消面試資格。

因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的面試名額空缺按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

七、面試

1、面試主要內(nèi)容為：考察報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分法計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)為60分以上，不達(dá)60分的不予聘用。面試成績占總成績的40%。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1︰1的崗位，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)以上可確定為體檢、考察對(duì)象。

3、面試的具體安排，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)。

八、選拔方式

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。依據(jù)各類考生總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）高低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，等額選拔體檢、考察對(duì)象，總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢；筆試成績亦并列的，加試一場面試，成績高者進(jìn)入體檢。

九、體檢

1、體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、因體檢不合格及個(gè)人原因放棄體檢產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

十、考核考察

1、考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、素質(zhì)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等。

2、因考核考察不合格及個(gè)人原因放棄聘用產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

十一、公示、聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公示5日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2、考生接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

十二、其他事項(xiàng)

1、本公告由廣靈縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司解釋。

2、本次招聘的各類應(yīng)公開信息均在廣靈縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

咨詢電話：0352-8822165、8821244、8986359

監(jiān)督電話：0352-8822578(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)電話)

0352-8822456（縣人社局舉報(bào)電話）

廣靈縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

廣靈縣人才交流服務(wù)中心

2017年5月6日

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