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根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字【2008】118號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函【2011】995號(hào))及今年事業(yè)單位招聘工作人員方案的批復(fù)相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就山西師范大學(xué)2017年赴北京上海兩地招聘全國(guó)重點(diǎn)院校人才公告如下。

　　一、招聘的崗位及計(jì)劃

　　公開招聘人員計(jì)劃為43人(見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

　　2.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1977年5月16日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1987年5月16日以后出生);

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求;

　　6.2016、2017屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘時(shí)間

　　2017年5月22日---2017年5月26日。

　　四、招聘程序

　　1.信息發(fā)布

　　招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在學(xué)校主頁(yè)招聘信息欄發(fā)布招聘信息。

　　2.報(bào)名方式

　　在北京、上海兩地相關(guān)院校組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名具體時(shí)間及地點(diǎn)：5月23日上午9:00—11:00 北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海戲劇學(xué)院;5月23日下午14:00—16:00 清華大學(xué)、北京體育大學(xué)、同濟(jì)大學(xué);5月24日上午9:00—11:00 北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)、復(fù)旦大學(xué);5月24日下午14:00—16:00 上海交通大學(xué);5月24日晚上19:00—21:00 中央民族大學(xué)。

　　報(bào)名時(shí)所需證件：山西師范大學(xué)2017年赴北京上海招聘全國(guó)重點(diǎn)院校人才報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件，本科和研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及就業(yè)協(xié)議書等。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0357-2051610，電子郵箱：sxnurscszk@163.com。

　　3.資格審查

　　招聘單位現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。

　　4.招聘測(cè)試

　　組成7人專家組具體負(fù)責(zé)招聘初試、復(fù)試。

　　碩士研究生招聘測(cè)試分初試與復(fù)試，初試采取考核、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和基本素質(zhì)等情況。同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)5：1及以上的，初試形式改為筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)5：1的，經(jīng)初試合格后可直接進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試采取面試的方式，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。

　　博士研究生的招聘，采取初審和考核的形式進(jìn)行，初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主，經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

　　根據(jù)招聘測(cè)試結(jié)果，由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定擬體檢和考察人員。

　　5.體檢、考察

　　體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)于考察階段出現(xiàn)不合格情況空缺出來(lái)的崗位不再遞補(bǔ)。

　　6.確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)招聘測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，報(bào)省教育廳、省人社廳審核并公示、批復(fù)。

　　7.辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)，確定為擬聘人員后，由學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

　　五、工作紀(jì)律

　　1.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任;

　　3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測(cè)試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格;

　　4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

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