大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2019-04-22
劉女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：171 CM
- 體 重：118 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評(píng)價(jià)：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2006-09-2010-06學(xué)校：………………專業(yè)：日語(yǔ)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-09-2015-09公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鞋帽、服裝行業(yè)所在部門：行政部職位名稱：辦公室主任兼總經(jīng)理助理
- 工作描述：總經(jīng)理助理職責(zé): 協(xié)助銷售總經(jīng)理完成對(duì)全國(guó)銷售系統(tǒng)、160家店鋪的管理、協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)草擬銷售管理文件待總經(jīng)理簽批后下發(fā)至全國(guó)各店鋪，對(duì)文件的實(shí)施進(jìn)行全程有效的監(jiān)督，及時(shí)匯報(bào)； 負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)駐商場(chǎng)資料信息的初步審核事宜； 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的特殊安排輔助寫了VIP企劃案并對(duì)最終企劃案進(jìn)行了整改敲定； 總經(jīng)理客戶在京的招待安排工作； 處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)個(gè)人事宜； 辦公室主任職責(zé)： （一）以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)的管理： 1、明確分配幾名助理的崗位職責(zé)（辦公物品、文件、會(huì)議的管理）； 2、加強(qiáng)與總經(jīng)理、及內(nèi)部各職能部門、外部各相關(guān)企業(yè)窗口的溝通協(xié)調(diào)； 3、注重競(jìng)品公司信息的收集和整理，及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 4、做好企業(yè)文化的傳播，讓內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感； 5、高效執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督實(shí)施效果； （二）對(duì)總經(jīng)理交代的特殊崗位進(jìn)行直接的招聘面試錄用； （三）處理集團(tuán)董事長(zhǎng)在北京的相關(guān)工作； （四）負(fù)責(zé)北京公司人員構(gòu)建及考核評(píng)估、指導(dǎo)促進(jìn)本部門員工月度、 季度任務(wù)指標(biāo)完成； （五）處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜；
- 離職原因：結(jié)婚離京
- 時(shí)間：2010-05-2013-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械制造/機(jī)電/重工所在部門：行政部職位名稱：行政主管
- 工作描述：010年5月-2010年12月 行政文秘（2800元\月）  主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成分公司行政事務(wù)工作及分公司內(nèi)部日常事務(wù)；參與分公司績(jī)效管理、考勤等工作；會(huì)務(wù)安排：會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后工作的整理；做好各區(qū)域經(jīng)理所需材料的收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)工作；對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待工作等； 2011年 1月-2013年6月 行政、人事主管（6000元\月）  主要職責(zé)：服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令；嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)的擬定、執(zhí)行及控制；負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量；建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考察選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、考察；定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)罰、差假、離職、入職、調(diào)動(dòng)等管理工作； 2010-2013年在職3年期間同時(shí)負(fù)責(zé)北京市交管局近300多臺(tái)清障警車的上牌照、后期售后維護(hù)工作，在維護(hù)的過程中溝通力、親和力、執(zhí)行力得到了很大的鍛煉和肯定，同時(shí)也與北京市各民警建立了良好的關(guān)系；
- 離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺(tái)
- 時(shí)間：2018-2-2019-2公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑施工類所在部門：總裁辦職位名稱：董事長(zhǎng)助理\總裁助理
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總裁交辦各項(xiàng)事務(wù)的督辦、落實(shí)情況； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大接待事宜； 3、負(fù)責(zé)總裁辦外聯(lián)工作； 4、負(fù)責(zé)交辦的專項(xiàng)工作：眾創(chuàng)、雙創(chuàng)工作； 5、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 2018年取得的重大成績(jī)： 1、榮獲“山西省特色商業(yè)街區(qū)”稱號(hào)，為公司爭(zhēng)取到30萬元補(bǔ)助金； 2、榮獲“山西省中小企業(yè)四新”稱號(hào)； 3、獨(dú)立完成眾創(chuàng)空間硬件設(shè)施的設(shè)計(jì)、落地； 4、獲得雙創(chuàng)輔導(dǎo)師資格證書；（截止到2019年1月，全國(guó)目前持證人為3000人） 5、完成集團(tuán)企業(yè)文化上墻事宜；（資料的搜集整理、設(shè)計(jì)對(duì)接、校對(duì)） 6、集團(tuán)總裁辦、行政、人事部各項(xiàng)規(guī)章制度的管理下發(fā)；
- 離職原因：調(diào)崗
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2019-1-2019-1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)方莊
- 培訓(xùn)課程：雙創(chuàng)輔導(dǎo)師獲得證書：創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師培訓(xùn)證書
