自我評(píng)價(jià)：擁有兩年的人力資源經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)多渠道人才搜尋、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與評(píng)估、候選人跟進(jìn)及入職管理等全流程招聘工作。熟悉各類招聘平臺(tái)及社交媒體招聘渠道，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的候選人識(shí)別能力。致力于為企業(yè)快速匹配高質(zhì)量人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作與持續(xù)發(fā)展。 我注重細(xì)節(jié)，善于傾聽，能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并快速響應(yīng)。我堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，我將繼續(xù)以專業(yè)的態(tài)度、高效的行動(dòng)為企業(yè)尋找并吸引最優(yōu)秀的人才。