大同人才網提示：本簡歷更新時間：2012-05-02
林小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：河南安陽
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：163 CM
- 體 重：47 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經驗：
- 住 址：…………
求職意向
教育經歷
- 時間：2007-09-2009-06學校：………………專業(yè)：人力資源管理
- 專業(yè)描述：主要課程包括：人員素質測評理論與方法、招聘與錄用、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系與勞動法、公共關系管理、人力資源開發(fā)與管理、工作崗位分析、社會學概論、組織行為學、管理心理學、管理系統(tǒng)中計算機應用、經濟學以及毛澤東思想概馬克思主義哲學等。 畢業(yè)設計：《招聘在人力資源管理中存在的誤區(qū)與作用》
- 時間：2004-09-2007-07學校：………………專業(yè)：國際貿易實物
- 專業(yè)描述：主要課程包括：外貿函電、商務英語、報關、報檢、外貿跟單、貨運代理、英文寫作、國際貿易基礎、會計學、高等數學、大學語文、馬克思主義哲學、毛澤東思想概論等。
工作經歷
- 時間：2010-07-至今公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工業(yè)/工廠類所在部門：綜合處職位名稱：行政專員
- 工作描述：主要負責工作有：辦公室及管理人員的考勤，廠內所需人員的招聘，新員工入職手續(xù)、轉正及其他員工離職手續(xù)的辦理，各種賬目的核對與報銷，每日產量、原材料消耗及庫存的統(tǒng)計與上報，外來人員的接待，接打電話和收發(fā)傳真，辦公和勞保用品的采購與發(fā)放，會議紀要的整理，對管理人員的值班安排，后勤管理（食堂餐票的統(tǒng)計與發(fā)放、外地員工住宿的安排），規(guī)劃組織員工活動以及領導交辦的其他臨時性事物。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2009-08-2010-05公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電子通訊/電氣(器)類所在部門：人事部職位名稱：人事助理
- 工作描述：主要工作有：負責辦理員工的入職和離職手續(xù)、保管員工信息和相關資料、員工考勤和績效考核、內部銷售人員和工程師的培訓工作、收集整理培訓后的反饋意見、辦公用品的采購及其他日常行政工作。
- 離職原因：工資有些低
- 時間：2006-12-2007-06公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：汽車摩托車及配件生產所在部門：生產部職位名稱：經理助理
- 工作描述：2006年12月—2007年6月參加學校安排的實習工作。在江蘇太倉桂盟鏈條有限公司任生產部經理助理一職。主要工作有：負責生產部會議的安排 、公文的整理與核對、差旅費的報銷、生產會議紀要及與其他相關部門的溝通協(xié)調工作等。
- 離職原因：實習結束返校
培訓經歷
- 時間：2008-09-2009-03培訓機構：………………培訓地點：青島
- 培訓課程：管理系統(tǒng)中的計算機應用獲得證書：計算機應用三級證書
- 時間：2005-10-2005-11培訓機構：………………培訓地點：青島市
- 培訓課程：漢語言文學獲得證書：普通話證
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
