大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-08-12
辛先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:39 歲
  • 籍  貫:大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:不限
期望行業(yè):其他行業(yè)
希望薪資:面議|想在大同平城區(qū)工作
135……146
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:計算機相關應用和日常辦公軟件熟練操作
自我評價:從業(yè)和創(chuàng)業(yè)10年期間,積累了豐富的工作經(jīng)驗,對事物的認知和理解更加透徹,與人相處的閱歷也更加豐富。同時對當下社會的新生事物也與時俱進,讓自身得到全面發(fā)展。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2005-09-2009-08學校:………………專業(yè):工商管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2010-04-2013-10公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:營銷部職位名稱:營銷主管
  • 工作描述:1、負責與房產(chǎn)相關上下游企業(yè)對接,推廣公司品牌。 2、管理日常場案和活動。 3、調研房產(chǎn)市場,制定營銷方案。 4、策劃線上活動,媒體宣傳等。
  • 離職原因:面談
  • 時間:2014-08-2018-09公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:行政人事部職位名稱:人事專員
  • 工作描述:1、日常招聘和培訓。 2、檔案統(tǒng)籌管理。 3、績效考核制定和實施。 4、勞動關系溝通。 5、員工社保管理。 6、薪酬管理和規(guī)章制定。 7、協(xié)助相關部門處理公司事務。
  • 離職原因:面談