大同人才網(wǎng)新聞,大同人才網(wǎng)資訊

根據(jù)大同機(jī)場(chǎng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、大同機(jī)場(chǎng)情況簡(jiǎn)介

　　大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司隸屬山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)托管經(jīng)營(yíng)，屬于國(guó)有航空運(yùn)輸保障企業(yè)，承擔(dān)著大同機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)輸、服務(wù)保障、經(jīng)營(yíng)管理、地面和空防安全等職能。

　　二、招聘原則

　　公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘崗位及相關(guān)要求

　　（一）基本條件

　　1、熱愛(ài)民航工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　2、具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　3、符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；

　　4、身體健康，五官端正，符合大同機(jī)場(chǎng)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、認(rèn)同大同機(jī)場(chǎng)企業(yè)文化，遵守大同機(jī)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　6、服從大同機(jī)場(chǎng)工作安排。

　　（二）招聘崗位、人數(shù)、具體錄用條件

　　四、招聘程序

　　大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息，網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、體能測(cè)試（消防隊(duì)員）、綜合面試、體檢、背景調(diào)查和錄用。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在山西人才網(wǎng)和山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所有應(yīng)聘人員均通過(guò)大同機(jī)場(chǎng)郵箱在線報(bào)名應(yīng)聘。

　　報(bào)名郵箱：dtjcrzb326@163.com

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日8:00至2018年11月2日17:00止。

　　報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。應(yīng)聘郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”；填寫《大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（附表），應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人詳細(xì)信息（特別是應(yīng)聘崗位、性別、聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、取證情況等），同時(shí)并錄用要求上傳相應(yīng)材料。

　　不符合以上要求的，我公司將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查：我公司工作人員將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，應(yīng)聘人員未按報(bào)名要求出現(xiàn)報(bào)兩個(gè)以上應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘登記表填報(bào)信息不全，未上傳應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件者，視為資格審查未通過(guò)，應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，按我公司工作人員電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并領(lǐng)取考試須知和準(zhǔn)考證。

　�。�1）《大同機(jī)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘登記表》1份見(jiàn)附件二；

　　（2）身份證原件；

　�。�3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（電子版）1份；

　�。�4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料（如：職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、成績(jī)單原件和復(fù)印件各1份、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份）。

　　（三）初試

　　如果某崗位應(yīng)聘人數(shù)較多，我公司將根據(jù)情況需要增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試情況，按照1:3比例進(jìn)入筆試。

　　（四）筆試

　　1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)考試須知。應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間參考的視為自動(dòng)放棄考試。

　　2．筆試方式

　　筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，筆試卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘，不提供考試復(fù)習(xí)資料。

　　（五）體能測(cè)試

　　應(yīng)聘消防戰(zhàn)斗員崗位增加體能測(cè)試，應(yīng)聘其他崗位不參加體能測(cè)試。體能測(cè)試成績(jī)滿分50分。測(cè)試內(nèi)容為仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑五項(xiàng)內(nèi)容。

　　      （六）面試

　　1.確定參加面試人員

　　根據(jù)具體招聘崗位招聘名額和筆試/體能測(cè)試成績(jī)，按照1：2比例確定面試人員。與最后一名面試資格審查通過(guò)的人員筆試、體能測(cè)試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)由大同機(jī)場(chǎng)工作人員通過(guò)電話或短信通知。

　　2．面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人身份證按通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3．面試成績(jī)滿分為100分。

　　（七）考試成績(jī)計(jì)算方法

　　本次招聘擬錄人員確定按照綜合成績(jī)計(jì)算方式進(jìn)行，即先筆試/體能測(cè)試、后面試，權(quán)重各占50%，以綜合成績(jī)作為錄用依據(jù)，若綜合成績(jī)完全相同，并且影響到錄取時(shí)，則按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高者錄取。

　　（八）體檢和調(diào)查

　　1.體檢：根據(jù)崗位招聘名額，按照筆試/體能測(cè)試、面試綜合成績(jī)由高到低1：1安排體檢，大同機(jī)場(chǎng)人力資源部工作人員短信或電話通知具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員體檢不合格，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.背景調(diào)查：體檢合格者由大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對(duì)確定人選進(jìn)行背景調(diào)查。

　　（八）錄用：聯(lián)合招聘工作組根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、背景調(diào)查匯總情況，確定擬錄人員名單，報(bào)公司黨委會(huì)同意，上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，正式錄用。由公司人力資源部工作人員電話通知報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，參加新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)考核合格后正式入職。

　　自報(bào)到之日起的六個(gè)月為新員工的試用期（見(jiàn)習(xí)一年招錄崗位不再有試用期），試用期、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)新員工存在下列情況之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：

　　（1）隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

　�。�2）對(duì)體檢、背景調(diào)查弄虛作假的；

　　（3）試用期、見(jiàn)習(xí)期考核不合格的。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.招聘工作在紀(jì)檢人員監(jiān)督下實(shí)施；

　　2.公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度；

　　3．對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

　　4．對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、其他

　　招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　七、聲明

　　近期我單位接到社會(huì)反映，有人或機(jī)構(gòu)冒充我單位（大同機(jī)場(chǎng)）名義，通過(guò)招聘員工或?qū)嵙?xí)生的方式實(shí)施詐騙。在此鄭重聲明，根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過(guò)山西省或大同市正規(guī)招聘網(wǎng)站或山西省航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，從未授權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘，也從未收取過(guò)任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙！

　　八、考務(wù)咨詢電話：0352-5688325，賀女士；

　　                          0352-5688326，郝女士；

　　附件：大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx

　　大同機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司

　　2018年10月29日

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