同人函字(2012)3號(hào)
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(人事)局、市直有關(guān)單位:
根據(jù)晉人社廳函[2012]387號(hào)關(guān)于開展山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔推薦工作的通知精神,現(xiàn)就我市今年選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、推薦對(duì)象
推薦對(duì)象為我市企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織)在職的專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)選拔在我市支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域中做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才。
二、推薦條件
山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣,其學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì);有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能起到帶頭、促進(jìn)作用,研究成果具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡在50周歲以下(1961年12月31日以后出生),并具備下列條件之一:
1、國(guó)家“863”計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家“973”計(jì)劃、重大科學(xué)研究計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人;
2、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者;
3、。ú浚┘(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者(主要完成人);多項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者(主要完成人);
4、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
5、省部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、青年拔尖人才;
6、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家;
7、國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人;
8、省海外留學(xué)人才“百人計(jì)劃”全職引進(jìn)人員;
9、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;
10、省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工程入選人員;
11、省名師名家培養(yǎng)工程入選人員;
12、省全民健康衛(wèi)生人才保障工程名醫(yī)名師入選人員;
13、符合條件的“333人才工程”省級(jí)人選;
14、在某學(xué)科、行業(yè)、領(lǐng)域取得重大成績(jī),做出了突出貢獻(xiàn)。
三、推薦程序
按照選拔條件,通過(guò)所在單位推薦,行業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、同行專家舉薦,個(gè)人自薦等方式,按隸屬關(guān)系向市人事局提出申請(qǐng)。
四、報(bào)送材料及要求
(一)申報(bào)材料
1、推薦申報(bào)山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選須填報(bào)《山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》、《山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況簡(jiǎn)表》一式10份(附光盤word格式,表格可登陸山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)下載,推薦人選相關(guān)證書、成果、論文、著作等有關(guān)申報(bào)材料復(fù)印件1套。
2、入選“333人才工程”省級(jí)人選,業(yè)績(jī)及年齡符合今年選拔條件的,填報(bào)《山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人審核登記表》,報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
大同人才網(wǎng)
(二)有關(guān)要求
1、各部門要把山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔推薦工作,作為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,高度重視,認(rèn)真做好選拔推薦工作。
2、從今年起,我省選拔推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、突貢專家、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選及后備人選,優(yōu)先從山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中推薦產(chǎn)生。獲批準(zhǔn)的山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人可享受相應(yīng)的人才政策支持。
3、業(yè)績(jī)及年齡符合選拔條件的“333人才工程”省級(jí)人選重新進(jìn)行申報(bào)推薦的,不占各單位推薦指標(biāo)。
4、各縣區(qū)、各部門、各單位的候選人推薦材料務(wù)于6月28日前報(bào)送到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
聯(lián)系人:戴文霞 張向東
聯(lián)系電話:5189220 5189211
二〇一二年六月十九 轉(zhuǎn)自人事局網(wǎng)
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